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以业绩论英雄、英雄不问来由

坚持把政治标准放在首位，，，，，，，，严酷落实国企向导职员“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正清廉”要求，，，，，，，，打造忠诚清洁继续高素质干步队伍，，，，，，，，强化“以业绩论英雄、英雄不问来由”的鲜明导向，，，，，，，，以价值创立者为本，，，，，，，，不看资历看能力，，，，，，，，不看配景看业绩，，，，，，，，不看外貌看体现，，，，，，，，破除论资排辈，，，，，，，，不搞平衡照顾，，，，，，，，凭实绩语言、靠实干立身，，，，，，，，让实干者在人才选拔中脱颖而出，，，，，，，，让敬业者拥有未来，，，，，，，，真正使选出来的干部组织定心、群众知足、干部钦佩。。。。。。