2015年12月，，，，，曹华斌任二公司甬台温复线瑞苍1标项目部党支部书记，，，，，开启了专职党务事情者的职业生涯。。。。。。。面临新岗位、新要求，，，，，他起劲学习党务知识，，，，，提升党务事情能力，，，，，着眼项目工程建设现实，，，，，起劲探索“党建+”融合模式，，，，，一连推动党建事情与生产谋划事情同频共振、相融互促。。。。。。。

2016年10月，，，，，在天下国有企业党的建设事情会上，，，，，习近平总书记作出“坚持效劳生产谋划不偏离”的主要指示，，，，，怎样推动指示精神落地，，，，，曹华斌用自己的行动给出了谜底。。。。。。。

曹华斌在《浅谈怎样做好一名项目党支部书记》一文中写到，，，，，“要驻足项目建设重点难点开展党建事情，，，，，做一名懂工程、懂现场的项目书记”，，，，，这是他的心声，，，，，也是对自己的推动和要求。。。。。。。在担当瑞苍1标项目书记时代，，，，，他向导项目青年党员建设手艺攻关组，，，，，提出《暂时便道填料置换》、《混凝土用碎石置换》等多项重点本钱策划计划，，，，，为项目节约本钱700多万元；；；；；；在劳动立功竞赛运动中，，，，，他组织建设党员先锋队，，，，，划分党员责任区，，，，，聚焦产值使命，，，，，营造赶超气氛，，，，，项目施工进度在全线标段一连坚持领先，，，，，他也多次荣获“两美”浙江重点工程立功竞赛运动“优异项目治理者”称呼。。。。。。。

2019年5月，，，，，曹华斌调任景文3标项目部党支部书记。。。。。。。该项目位于少数民族畲族聚居的险要山区，，，，，受地质条件、区位因素、语言文化差别等多种因素影响，，，，，组织协协调征拆事情难度很大，，，，，项目驻址迟迟不可确定。。。。。。。为做好征迁事情，，，，，曹华斌施展党支部协调各方优势，，，，，连忙组织建设一支党员征拆先锋队，，，，，下沉一线，，，，，沿着14.74公里的标段线走访调研，，，，，详细相识沿线墟落漫衍、土地妄想和红线内土地征迁事情希望等情形。。。。。。。征拆先锋队起劲战胜同畲族群众的语言与文化的差别，，，，，起劲宣传征迁政策，，，，，做好相同诠释，，，，，关于个体不明确的，，，，，起劲争取外地村委的支持，，，，，不厌其烦地做好疏导事情，，，，，团结指导周边群众明确支持配合项目事情。。。。。。。

依附这种事情韧劲，，，，，景文3标项目从选址到建成，，，，，仅耗时2个月便顺遂入驻，，，，，成为全线6个标段3个监理办中第一个具备入驻办公条件的项目。。。。。。。同时，，，，，还同步完成了红线内外征地和跨“两市两县”征地政策处置惩罚事情，，，，，为项目建设准期开展涤讪了基础。。。。。。。

在曹华斌看来，，，，，“项目书记作为向导班子中的主要一员，，，，，不但要抓好党建事情，，，，，还要协助项目司理抓好项目建设周全事情。。。。。。。”生产方面，，，，，他自动认真项目全线生产进度，，，，，着力解决细碎、重大、繁琐问题，，，，，起劲为项目建设分忧；；；；；；项目治理方面，，，，，严酷执行各项规章制度，，，，，形成了用制度治理，，，，，按制度效劳的优异气氛；；；；；；后勤包管方面，，，，，起劲开展“建家”事情，，，，，优化办公务情条件，，，，，富厚工地文化生涯，，，，，为员工扎根项目、贡献项目营造了优异情形。。。。。。。

在曹华斌的向导下，，，，，景文3标项目党支部正切实把党建优势转化为生长优势，，，，，把党建活力转化为生长活力，，，，，为项目建设的顺遂推进提供了顽强组织包管。。。。。。。